Einstiegsgehalt
⌀ 57.225 €
Als Softwareentwickler verdient man in Deutschland durchschnittlich 57.937€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.828€. Das Gehalt als Softwareentwickler liegt zwischen 48.000€ und 69.800€.
Deutschlandweit gibt es
70 Softwareentwickler Stellenanzeigen auf jobvector.de.Durchschnittsgehalt
57.937 € brutto/JahrGehalt brutto/Jahr
Gehalt brutto/Jahr
Ein Softwareentwickler ist ein IT-Experte, der sich mit der Entwicklung, Gestaltung und Implementierung von Softwareprogrammen befasst. Sie nutzen Programmiersprachen, Entwicklertools und Softwareentwicklungsprinzipien, um Anwendungen und Systeme zu erstellen, die spezifische Aufgaben erfüllen oder Probleme lösen. Je nach Kontext werden Softwareentwickler auch als Programmierer oder Software Developer bezeichnet. Der Beruf umfasst eine breite Palette von Tätigkeiten, von der Analyse der Benutzeranforderungen über das Schreiben und Testen von Code bis hin zur Wartung und Aktualisierung von Softwareprodukten.
Das Einstiegsgehalt als Softwareentwickler liegt durchschnittlich bei 57.225 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.769 € brutto.
Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.
Als Softwareentwickler mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 60.000 € brutto im Jahr.
Einstiegsgehalt
⌀ 57.225 €
Mit
Berufserfahrung
⌀ 60.000 €
Als Softwareentwickler hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Software Developer , Entwickler , Software Engineer ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Ø Gehalt | Jobs | |
---|---|---|
Software Developer | 63,261€ | Aktuelle Jobs |
Entwickler | 63,924€ | Aktuelle Jobs |
Software Engineer | 66,165€ | Aktuelle Jobs |
Webentwickler | 42,960€ | Aktuelle Jobs |
Anwendungsentwickler | 52,847€ | Aktuelle Jobs |
Java Developer | 52,966€ | Aktuelle Jobs |
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Softwareentwickler kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Softwareentwickler aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 57.931€, während du als Führungskraft sogar 66.165€ verdienst.
Fachkraft
ø 57.931 €Führungskraft
ø 66.165 €Wo verdient man als Softwareentwickler am meisten? Aktuell verdienst du als Softwareentwickler in Münster mit einem Durchschnittsgehalt von 77.000€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Softwareentwickler in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Softwareentwickler besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
In welcher Region verdient man als Softwareentwickler am meisten? Aktuell verdienst du als Softwareentwickler in Hamburg mit einem Durchschnittsgehalt von 66.457€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Softwareentwickler mit welchen Gehältern rechnen kannst.
Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
---|---|---|
Nordrhein-Westfalen | 52,700€ | 46,000 € - 66,495€ |
Bayern | 60,111€ | 50,160 € - 72,116€ |
Thüringen | 52,500€ | 45,000 € - 59,250€ |
Niedersachsen | 50,000€ | 41,150 € - 59,700€ |
Schleswig-Holstein | 60,000€ | 47,000 € - 75,000€ |
Baden-Württemberg | 58,687€ | 50,124 € - 68,310€ |
Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Softwareentwickler steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.
Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Softwareentwickler ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.
Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Softwareentwickler hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.
Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Softwareentwickler, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.
Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.